এই নিয়ম বৃহস্পতিবার থেকে কার্যকর হবে, এবং এর মূল বিষয় হলো—যেসব কর্মীরা নির্ধারিত সময়ের আগে তাঁদের কর্মসংস্থান অনুমোদন দলিল (Employment Authorisation Document, EAD) নবায়নের জন্য আবেদন করবেন, তাঁদের জন্য ইতিমধ্যে দেওয়া স্বয়ংক্রিয় বিস্তৃতি (automatic extension) আর থাকবে না।

মূল পরিবর্তনটা কী ?

– আগের নিয়ম অনুযায়ী, EAD-নবায়নের আবেদন মঞ্জুর না হওয়া পর্যন্ত বিদেশি কর্মীরা সর্বোচ্চ ৫৪০ দিন পর্যন্ত কাজ চালিয়ে যেতে পারতেন।
– নতুন নিয়মে বলা হয়েছে: ৩০ অক্টোবর ২০২৫ তারিখের পর EAD নবায়নের জন্য আবেদনের ক্ষেত্রে স্বয়ংক্রিয় বিস্তৃতি মঞ্জুর হবে না। ফলে নবায়নের অনুমোদন না হলে বর্তমান EAD মেয়াদ শেষ হওয়ার সঙ্গে সঙ্গে কাজ বন্ধ করতে হবে।
– DHS পরামর্শ দিয়েছে, আবেদনকারীদের EAD মেয়াদ শেষ হওয়ার ১৮০ দিন আগে থেকেই সঠিকভাবে নবায়নের জন্য আবেদন করা উচিত। যত দেরি করবেন, তত বেশি সম্ভাবনা রয়েছে কর্মসংস্থান অনুমোদনের মাঝে অন্তরালে পড়ার বা দলিলের শর্ত পূরণে ব্যর্থ হওয়ার।

ভারতীয়দের ওপর প্রভাব ও ঝুঁকি

এই সিদ্ধান্তের সবচেয়ে বড় প্রভাব পড়বে ভারতীয় নাগরিকদের ওপর, যাঁরা যুক্তরাষ্ট্রে বিপুল পরিমাণে লোক অভিবাসী হিসেবে কাজ করছেন এবং ইতিমধ্যে গ্রিন কার্ড ও ভিসা প্রক্রিয়ায় দীর্ঘ অপেক্ষার মুখে রয়েছেন।

বিশেষভাবে ঝুঁকিতে রয়েছেন:

H-1B ভিসাধারীরা, যারা গ্রিন কার্ডের জন্য বছরের পর বছর অপেক্ষা করছেন